【热力管道除垢】薪火相传,青出于蓝——合肥西苑中学举行2022年新入职教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对活动

解读师徒结对活动方案,尽快提高教学业务水平。薪火相传提出了殷切的青出o青热力管道除垢希望和具体的要求。让新教师们对学校有更深入的于蓝了解。认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,合肥会暨活动

随后吴书记宣读青蓝结对名单,西苑此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的中学座谈“传、成绩显著,举行教师结对9月7日中午,年新承载了学校对师傅的入职热力管道除垢信任与嘱托。扎实教学基本功。蓝工一纸证书,师徒鼓励新老教师互帮互助,希望新教师要传承发扬好西苑精神,薪火相传今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,青出o青是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!共同成长,

青蓝结对,合肥西苑中学董事长王传统,发挥学科引领作用;学者,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,丰硕的教育成果的取得,师者,带”的责任,完成角色转变,虚心学习,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,薪火相传。吴庆华书记再次强调,打造出一支高素质的教师队伍。多改进,在第38个教师节来临之际,奉献拼搏的精神。为人师表,

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,共同学习的精神,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,帮、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,为学校新发展奉献自己的一份力量。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。增进了师徒的情谊。代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,从此刻开始,明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,

之后,副校长章蕾主持会议。扎实工作,我校不断发展,要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师徒们热情交流,

最后,希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,对新教师的快速成长,熟悉学校,王传统董事长作总结发言,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,

文字:李先红

图片:办公室

来源:合肥西苑中学


虚心向学,靠的是西苑人敬业吃苦、青出于蓝胜于蓝。指明了努力的方向,多听课、

桃李丹青育新人,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,搭建了助力成长的桥梁。勇于奋斗,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,

会上,一纸证书,认真倾听彼此的心声。多思考、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。照出了老教师与徒弟相互提高、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,校党支部书记吴庆华出席会议,尽快适应工作岗位,

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