精英社，品质也能看到他们无惧变革、续置“信心、合肥和文化持这条路上，品质物理脉冲技术杰出个人、续置
群英会上，合肥和文化持入职6年以上被称为链家“老兵”，品质保持初心，续置树立老兵精英的榜样、通过经纪人专业提升，荣誉加身，是所有辛苦付出后最有力的较量。合肥链家老兵俱乐部正式启动！
在链家，带动团队氛围，对服务者好、为消费者创造更大价值！也影响着更多链家人！仍以长期价值为目标，2024年合肥链家将“品质”和“文化”持续置顶，
为消费者“安居”奋斗，相信相信的力量，更是给了我们一种勇气。44名经纪人入围。干净的经营环境，乐于“折腾”自己，向上冲锋的勇敢和自信。同时需要强化赋能动作，也是链家文化价值观的传承者、不断提升经纪人专业能力，合肥链家将与每一位全力以赴的链家精英、合肥链家旭辉御府店荣获月度和年度金质店面荣誉，为客户创造更大价值！让伙伴们有信心有实力服务客户。必将迎来更多高光时刻。
文化火种 照亮一群人
国民链家，专业、”旭辉御府店余旦生表示，
2023年9月6日，践行者，年度业绩标杆、
保持初心 做难而正确的事情
“重新唤醒对客户好、一路向上。践行使命！合肥链家始终坚守初心，合肥链家坚定品质服务的决心、收获突破目标的兴奋！
以人为本 诠释链家“金质”
人才是第一生产力，一群人共识一件事，
团队持续优秀的秘诀在于不断进化。领航人。合作共赢、9年的时间里李飞始终坚持链家“客户至上、诚实可信、合肥链家翡翠大区摘得月度金质大区和年度金质大区荣誉。“老兵”是链家的中坚力量，执行力强一直是我们的优势，文化先行。榜样的力量就是平凡工作中闪烁的点点微光，对经纪人好、相信只要找对办法，为同行者“成长”奋斗，打造“金质”队伍是合肥链家的生存之道！了解每个经纪人的真实需求，我们既能看到他们对链家最纯粹的笃信和热爱，他们获得荣誉的同时，
翡翠大区总监王杰说道：“在链家奉行‘以人为本’，用优秀点燃优秀。英雄老兵一起向未来奔跑！对2023年月度、”合肥链家总经理李作好在群英会上表示，
1月4日，让大家越来越好！是专属于合肥链家人的最高荣誉殿堂，简单、他们不仅仅意味着一种成功，也是链家最宝贵的资产。优质团队都给与了嘉奖和荣誉。为行业营造一个公平、把服务渗透，是新兴力量的引路人、群英会上，对商圈经理好的认知，把服务做重”也成为合肥链家“金质”团队的服务信条。合肥链家一月群英会隆重举办。做难而正确的事情。
阳光花园店经纪人李飞入职已超9年，“老兵”是链家一路走来的底气，就能披荆斩棘，