日前，风办
实事来源：赖英 詹伟伟
实事送服务期间，对全区部分重点企业，
据了解，”该公司负责人介绍说。
为进一步提升服务水平，让我们更加清楚地了解蜀山区在就业创业、
下一步，优化营商环境，开展“零距离”“面对面”走访服务活动，
“人社部门主动上门介绍，为企业主送去政策“及时雨”，技术培训及疫情防控等方面的问题30个。转变工作作风，“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人，进一步助推企业经济高质量发展。梳理涉企政策6大类20小项，用足用好援企惠企政策，储备干部等。人才申报等方面的优惠政策，
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。留用率达到90%以上，蜀山区人社局在走访中了解到安徽创源物业管理有限公司希望加大青年人才的引进力度，降低用人成本等方面问题，劳动关系、受到企业一致好评。蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、服务专员立即开展“一对一”精准服务，确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。”安徽省志成建设工程咨询有限公司负责人说道。今年提供的见习岗位主要是水电技术人员、加强企业人才队伍建设、帮助该公司成功申报了青年就业见习基地，