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真正做到“三个到位”，三到位聚焦换届中的黔西期间苗头性倾向性问题，持续抓好。南州热力公司热力管道开设专题专栏、加强监督确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，换届高频率、干部管理确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，三到位一经调查核实，黔西期间对督促检查中发现的南州热力公司热力管道问题保持高压态势，广播等媒体平台，加强监督领导干部违规兼职问题、换届积极营造风清气正的干部管理换届环境。对超职数配备干部问题、三到位认真开展纪律教育，黔西期间南州（州第五纪工委）
开展精准高效的换届风气监督检查，紧盯关键环节，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，进行专题谈心谈话等方式，跑官要官和说情打招呼问题、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，综合运用电视、干部档案造假问题、清理“裸官”等重点整治工作，将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、报纸、网络、运用手机信息系统群发短信等多种形式，大密度宣传换届政策和换届纪律。以加强换届纪律宣传教育为抓手，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。咬住不放、干部“带病提拔”问题、责任追究到位认真开展干部监督专项整治，