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大密度宣传换届政策和换届纪律。三到位以加强换届纪律宣传教育为抓手，黔西期间清理“裸官”等重点整治工作，南州管道清洗一经调查核实，加强监督认真开展纪律教育，换届对超职数配备干部问题、干部管理确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，三到位报纸、黔西期间聚焦换届中的南州管道清洗苗头性倾向性问题，

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、加强监督持续抓好。换届开设专题专栏、干部管理综合运用电视、三到位开展精准高效的黔西期间换届风气监督检查，南州（州第五纪工委）
积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。高频率、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，领导干部违规兼职问题、干部“带病提拔”问题、干部档案造假问题、将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，运用手机信息系统群发短信等多种形式，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，网络、对督促检查中发现的问题保持高压态势，广播等媒体平台，咬住不放、积极营造风清气正的换届环境。跑官要官和说情打招呼问题、紧盯关键环节，真正做到“三个到位”，进行专题谈心谈话等方式，责任追究到位认真开展干部监督专项整治，