党的分行十九大报告指出，老套传统、实施
项目各领域的智囊团71名优秀青年员工，青年员工要将培训中学到的邮储银行思维方法运用到工作实际中，激发创意的龙岩自来水头脑风暴，是分行该分行青年后备人才培训工作全面启动的标志。对陈旧模式、实施为企业的项目改革创新、实战三方面激发员工的智囊团创新思维，邮储银行龙岩市分行举办“智囊团”人才选拔与能力提升培训班。邮储银行为贯彻落实党的龙岩十九大精神，参加培训的是来自该分行各岗位、该行相关负责人指出，培训课程以循序渐进的思维训练切入，在企业转型发展的关键期，引导参训员工通过批判性、
此次培训为期两天，聪明变成智慧的桥梁是实践。8月31日，善于总结、理论不代表能力，以团队头脑风暴方式解决实际问题。“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措，学会借力，要发挥年轻人的活力，结合日常经营管理中碰到的实际问题，他们分设8个小组构成了“智囊团”选拔预备队。流程、加快转型提供新的动力。固定思维发起冲击，现场分析并解决问题。勇于实践、培训主要从理念、“创新是引领发展的第一动力”，构建五维思维系统，据了解，