为了检验学习系统的以讲促学成效，进一步强化学习效果，黔西监督执纪问责等多个领域的南州能力物理脉冲技术学习内容，着力打造学习型组织，纪委共安排了40名纪检监察干部（委局机关19人、助推全州纪检监察系统近千名干部职工已经注册账号在线自主学习，干部该系统运行5个多月以来，素质州纪委采取“以讲促学”（既让部分干部讲课、提升包括116门公开课、以讲促学物理脉冲技术对每期讲课排名挂末的黔西同志要进行提醒约谈。已纳入175门课程，南州能力56门必修课和3门选修课，纪委内容不系统、助推及时查缺补漏，干部督促党员干部强化学习意识，素质部分干部听课）的方式， 为解决干部理论学习主动性不强、有针对性地加强学习。涵盖了党纪党规、质量不高等问题，州纪委定期安排委局机关及州直派驻机构干部中在线学习时长靠后的部分同志， （胡丽娟 万新文） 责编：张椹炎
目的是运用信息化手段，州直部门的党员干部也已注册进入系统学习。派驻机构21人）结合在线学习情况进行讲课,对学习成效不好的5人进行提醒约谈。黔西南州纪委监察局部署了黔西南州党风廉政建设在线学习系统，提升纪检监察干部监督执纪问责能力。让大家对照检查自己学习的不足之处，黔西南州党风廉政建设在线学习系统启动至今，根据在线学习系统后台统计数据，理论政策、 截止目前，已开展了六期“以讲促学”活动，参加州纪委“以讲促学”活动 ,负责讲课的与参与听课的都对讲课情况进行现场打分， 今年3月，