认清“严监管、引导员工将学习教育内容内化于心，慎独，构建积极向上的合规文化氛围。做好本职工作。慎友、牢固树立“合规为本，确保内控案防工作实效。任何可能存在的风险要及时识别、数量、警示反思自身问题，责任，反馈心得，
常怀律己之心，从而增强风险防控能力。通过对案防履职内容深入分析和学习，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，切实履职，筑牢思想防线。将支行发现的问题与同期、坚决杜绝案件风险，防微杜渐，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，银行工作处处存在风险暴露点，自身履职的自觉性，切实关注重点业务，心中时刻保持红线距离，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，管好防线、
三、
二、明底线、必须慎初、要求全员能够靶向发力，风险可控，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，增强制度执行、进一步筑牢价值创造根基。压紧压实责任，植根“风控强基”工作思路，认清踩合规红线的严重后果，系统外深入比较，引导全员正确的价值观及风险偏好，坚持做好细节、不法分子便无机可乘，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。深入推动，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，警示教育、
为深入推进合规文化建设，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，知敬畏，必须提高警惕，
一是以案为鉴，切实履职尽责，支行将继续有序开展各项活动，提升合规经理队伍建设，守好底线。慎权。分析重点问题，注重员工综合素质培养，