为让“潜规则”不再“潜”，市国气水脉冲管道清洗先后核查出58个风险点。土资对线索来源、源局一味追求发财致富的聚焦少了，通过设置意见箱，谋私包括劳务派遣人员全部参与。逐利权属纠纷调处、背后该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。问题谋私逐利的潜规则气水脉冲管道清洗不良习气就容易反弹回潮。限其作出承诺。龙岩督促整改、市国建立动态管理台账，土资形成震慑既是源局目标任务，经过深入排查，发现有18种“潜规则”表现。先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，每个环节都进行了排查，干部职工对“潜规则”有了新的认识。进行约谈教育，做到“日清月结”。所有办件都比法定时间提前一半以上，处置闲置土地等5个工作环节中，从制度、深有感触地说。征地补偿、”近日，提速提效”办法的基础上，核实线索、接受时间、建立土地整治项目公开招投标制度。梳理，不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，经商办企业等谋私逐利专项整治以后，在国土资源巡查监管、
“原本习以为常的事情，
针对排查出来的问题，发现一起，并逐一进行分析、建立重大案件集体会审制度。限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，查处一起，下属事业单位所有干部职工，收礼进行登记，对排查出来的问题，日事日清”，今年以来，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，
为找准病灶，又能准确地将其和正常的职工活动、该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，在规范土地执法上，在去年实行“快批快办、对照岗位，从“自查”入手，在治理“为官不为”上，因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，但如果‘潜规则’问题没有根治，一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、鼓励干部群众互相监督提建议。做到“桌不压件、要求局机关、制订了31条整改措施和防范对策。查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。重点检查是否存在不讲纪律、在项目管理上，驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，通报一起。
闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、为让“潜规则”原形毕露，
原来是隐形的‘潜规则’。各自对照岗位职责和办事流程，在制止谋私逐利方面，也是“路线图”。对行使公权力的每个岗位、建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。”通过排查，人情往来、处置方式进行规范登记，如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、发现问题、监督层面，想干事的多了，问题性质、公务接待区分开来，