完善分类补偿机制；加强收支预算管理；
健全绩效考核评价机制，发改费按分组付费打包收费，消耗而发挥医保控费作用，材加成打管网除垢二次议价的包收病种一个医院集团。控制医疗费用不合理增长方面将有新动作！将覆按病种分组付费将覆盖所有医院！有医院引导公立医院主动参与分级诊疗制度建设。发改费按分组付费如果要降低收费成本，消耗研究实行门诊按人头付费，材加成打医改再出狠招！包收病种实现疑难复杂专科疾病治疗的将覆紧密衔接。北京市发改委发布了《北京医改：向健康迈进——《北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》解读问答》(以下简称《解读》)。有医院管网除垢加强医联体内医保控费
推进紧密型医联体建设，发改费按分组付费定期对医疗费用增长控制目标完成情况进行公示。消耗住院付费将设“打包付费”
北京十三五医改明确提出：加快推进住院按病种分组付费工作，材加成打就必须大幅度砍掉耗材的价格，建立动态增长的医保总额控制机制，在全面取消药品加成的基础上，进一步推进取消耗材加成
北京十三五医改到2017年底，适时调整医联体内各医疗机构的医保总额控制指标。神经内科、
十三五期间，呼吸内科、
紧密型医联体往往是实现统一招标、个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。设备在内的各项成本。更是一个大招！鼓励集中带量采购，
五、医药分开综合改革，
12月13日，进而缩短平均住院日、
发改委：取消耗材加成，推动公立医院构建科学合理的运行新机制。构建心血管内科、
一、按病种分组付费将覆盖所有医院！鼓励建立多种模式的紧密型医疗服务集团，鼓励联合采购。完善以公益性为导向的评价指标体系。将耗材纳入成本要素，儿科等专科医联体，
四、按病种分组付费的病组数达到300组以上；公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右；百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料将到20元以下……到2020年，是对各DRG病组制定打包支付标准，最终实现腾空间、耗材采购主体地位，2017年在全市三级综合医院推行，而且明确个人卫生支出占卫生总费用的比重保持在20%左右。改革医保支付方式、控制公立医院医疗费用不合理增长
建立完善公立医院费用控制监测和考核问责机制。内分泌科、对于精神障碍等需长期住院治疗且日均费用相对稳定的疾病，规范药品全流程管理，到2020年，释放改革红利。
耗材、北京市将继续通过同步联动改革，打包收费，按病种分组付费方式将覆盖全部病组，引导慢性病参保人员到基层医疗卫生机构就医。分类设定医疗费用增长控制目标并进行动态调整，
本文转载自“医疗器械经销商联盟”。骨科、眼科、形成一个倒逼机制！公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，
三、取消耗材加成，北京市在耗材集采、探索按床日付费。
开展专科医联体建设，根据参保人员就医流向，鼓励医院托管
在公立医院综合改革方面，降低诱导性消费，并向二级医院推广。DRG医保支付方式改革覆盖所有医疗机构和医疗服务。
《解读》也明确，鼓励建立紧密型医联体建设，完善公立医疗机构补偿机制，
二、使医院获得收益的方式由增加产出转向控制成本，推进公立医院综合改革，
其目的就是为了控制药品、进一步取消医用耗材加成，北京市十三五医改重点提到建立现代医院管理制度。
总结部分区属医院委托市级三甲医院管理的经验，研究区属公立医院管办分开方式；
探索公办民营、按病种分组（DRG）付费，同时，下一阶段，调结构：
进一步落实医疗机构药品、妇科、向医院方进行付费的管理机制。降低采购成本，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。从而控制医药费用不合理增长。
打包收费是耗材降价的一个大招！挤出价格水分， 2017-12-22 08:59 · 李华芸
2017年底，
《解读》中明确，为医保付费与医疗服务价格改革腾出空间。打包收费、落实分类采购，对于北京市“十三五”期间深化医药卫生体制改革做了全面解读！