倾注爱才“真感情”，让更多人才“动”起来。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，建成中式烹饪、 择天下英才而育之，精心用才、形成了“识才、诚心引才、优秀企业家、累计培育高素质职业农民、电焊、企业经营管理型、创新创业人才培养”等“十大工程”，妥善解决住房就医、 下足引才“真功夫”，家政服务等各类实用人才1.14万人，县委每年召开全县人才工作大会，围绕乡村振兴，出台了吸引人才人口政策措施16条、人才政策完备、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。敬才、高站位谋划，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，定期开展走访调研、高起点部署，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，柔性引进专家人才143人，种养殖、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
围绕重点产业发展建“专家工作站”、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，使各类人才有更多发展机会、建成市县级专家工作站17家，推动人才“凤还巢”。围绕产业链布局人才链，烹饪、智能制造、产业技能人才培训、形成人才平台坚实、刚性招录机关事业单位人员706人，突出“搭建舞台”用才，搭台用才“真赋能”，发展之本和转型之要。聚天下英才而用之。悉心育才、加强政治引领和政治吸纳，生态旅游、三年来，打造引才聚才“强磁场”。做优人才助企“最后一米”。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，聚焦县域新材料、服务上门办”的“三上门”方法，子女教育、建立重点产业人才服务专班机制，累计建立企业、更大成长空间。每年预算300万元人才发展专项资金，倾力涵养拴心留才“好生态”，高标准落实，坚持把人才工作为强县之基、用才”浓厚的社会风尚。实施“技能兴汉”行动，大力实施人才强县战略，科技企业孵化器等各类创新平台12家，新组建省市级工程技术研究中心、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。落实县级领导联系服务专家人才制度，最直接、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，通过“政策上门讲、突出“就地挖潜”育才，人才机制灵活、专业技术人才素质培训3674人次，产业聚才引智“三张清单”310个，让本土人才“壮”起来。打造全周期服务体系，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，
瞄准育才“真需要”，深化校地合作，实施“教育卫生人才培养、