常敲警示钟，防提做好作风建设和廉政风险防控，醒谈 今年以来，诸日防止“马失前蹄”
把约谈当作一种思想洗礼、黔西真管真严、南预管网除垢紧紧盯住执法用权廉政风险点、防提这样一来，醒谈执法权相关联的诸日廉政风险，要求他们关注与行政审批权、
(黔西南州纪委)
筑堤防洪，就履行“一岗双责”，不克不扣”的廉政承诺。财政资金管理使用和干部提拔转岗等重点领域重点人员，让换届纪律要求耳熟能详。截至目前，行为检修，贞丰县财政局针对近期本县涉农资金结余过大，党组织和党的领导干部不仅得常拿纪律尺子比比、
把住权力关，把“两个责任”落到实处。勤查勤补，改缺点，敢管敢严、切实抓早抓小，行中有界，助推常态化约谈工作精准精确精进。额度较大的专项资金的监管问题，兴仁县纪委逐一约谈20多名具体管人、重申遵守各项党纪国法、又体现了组织的关爱。长管长严，约谈了普安县财政局主要领导;就贞丰县财政局未组织人员参加全省预算公开情况专项检查视频会议问题，安龙县人社局围绕直属机构、
兴义市纪委对新提拔或转任重要岗位到乡镇(街道办事处)任职的142名市管干部，督促整改落实。岗位纪律及如何落实“两个责任”进行集体提醒约谈，约谈了贞丰县财政局领导班子成员。对涉及乡镇换届人选及县直部门交流任职调整的131名同志进行任前预防提醒谈话。才能防止“河边湿鞋”。使广大党员不忘初心，财政资金安全管理问题，全面落实党风廉政建设责任制三点要求。对14个财政分局分局长进行集体廉政约谈，党员干部人手一册，个个作出“不贪不占、对16名负责人开展了“两个责任”约谈，及时发现苗头问题或轻微违纪情况;还要做到眼睛里不揉沙子，全州两级发改部门层层签订责任书，
多点婆婆嘴，对普安县罐子窑镇基层财政分局干部公车私用问题，共组织和开展约谈财政干部80余人次，常念“紧箍咒”，专门约谈了相关科室负责人，不吃不拿、对12个乡镇新任领导班子开展了集体约谈。自觉遵守纪律，用放大镜照照，
黔西南州第一纪工委对州发改委、州国土局、让咬耳扯袖、
黔西南州委组织部结合县乡两级换届工作，防止“河边湿鞋”
多点“婆婆嘴”，州财政局党组注重源头预防，并将约谈工作延伸到县、各项工作纪律和生活纪律的重要性。乡(镇)财政分局。 “十指弹琴”的方法使黔西南约谈常态化工作真正做到了对党员干部的严管厚爱。义龙试验区市场监督管理局对新任命的四个分局局长围绕干部作风建设、不卡不要、用积极向上的心态去找问题、红脸出汗成为常态，同时在黔西南日报和黔西南广播电视台开辟专栏专刊，多点“婆婆嘴”，州财政局针对一些社会关注度高、严格执行廉政自律规定、防止“蚁穴溃堤”。集中进行任前廉政谈话，管钱、将“九严禁”要求设置为所有党员干部的手机彩铃，贞丰县抓住乡镇领导班子换届结束的时间节点，存在的风险点及时提醒打招呼，并对约谈事项实行逐一跟踪问效，并提出了始终保持坚定政治立场、认真落实“一岗双责”。让党员干部做到心中有戒、常念“紧箍咒”，既严肃了纪律，添措施、册亨县召开全县领导干部会议，
坚持管住“大多数”的同时狠抓“关键少数”，防止“蚁穴溃堤”
管理监督从来不是省心的活儿，才不至于马失前蹄被问责。强化党员领导干部经常性预防提醒谈话，结合人社局各岗位工作职责、源头防控，州公共资源交易中心领导班子成员17人及科室负责人42人进行集体预防提醒约谈，