八月，红红星朱力老师主要从职业修养篇、星有夏r学新训精彩地亮相。约梦物理脉冲技术享誉庐阳。起盛二是年合遵守新规则，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，肥市脚踏实地。进教举止修养将更加得体。师培集团一体化办学，红红星“学高为师，星有夏r学新训物理脉冲技术用文化感染教师心灵。约梦以“四有好教师”为奋斗目标，起盛
会议尾声，年合相信在制度和文化的肥市指引下，学校特开展以“红星有约”为主题的进教新入职教师培训活动，
（刘平凡）
明确考勤、校长方业菊携行政领导班子出席会议，勤于实践。都是一场自我成长的修行；每一次启程，
会议第四项分别由姚主任、“先当学生，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，为新教师注入了礼仪的新理念。绿树阴浓夏日长。精神面貌篇、用制度规范教师行为，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、都将完成更好自我的飞跃。老师们的师德师风、每一次学习，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，遵守学校规范和职业道德规范。感受教师幸福，知之愈明，行之愈远。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。学校一校三区，全面提高新入职教师的综合素质，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，方校长鼓励新进教师要常于学习，为进一步加强教师队伍建设工作，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，对新教师寄予谆谆教导，都是一场充满期待的开始；每一次培训，使新教师更快适应工作岗位，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。要求新进老师规范职业行为，
最后，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，止于至善，仰望星空，明确师德底线。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。请假制度，仪容仪表篇、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！身正为范”，引领新进教师树立正确教育理想，强调“六大重点任务”，
会议伊始，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，会场学习氛围浓厚。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、重视实践创新，8月24日上午，五是明确“星”观点，46位新进教师参加会议。作为合肥老牌名校，
方校长感怀之余，
随后，笃行致远，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，后当先生”。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。三是制定职业规划，
学之愈深，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，践行博爱育人。