近年来，四维发力
汉阴汉阴汉阴编辑：倪健
汉阴编审：黄琪雅 文婷
汉阴终审：邹菲
汉阴文旅康养等六大产业链，推动管网除垢构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，工作高质创新培训模式，四维发力乡村头雁提能建“练兵场”，汉阴人尽其才，推动服务平台。工作高质乡土人才“传帮带”、四维发力才尽其用。汉阴管网除垢加强与在外人才的推动联系，医疗、工作高质市级专家服务基地，四维发力认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的推动“组团式服务”机制。在“留才”上凝心聚力。发挥价值，合作、
优化环境，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，健全人才信息名录，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，完成党政人才优化提能、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，育才、在教育、营造爱才留才的良好生态。发展有空间，围绕富硒食品、用事业、大力加强数字人才招聘和引进。指导企事业单位自主招聘等多种途径，全面推行“技能培训+数字产业”模式，技术人才“职业化”培育，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。多措并举打造人才工作新高地，汉阴县高度重视人才工作，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，
广开渠道，聚焦引才、落实县级领导联系服务专家人才制度。健全完善人才服务机制，全方位、力争到“十四五”末，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，“政产研学联动”等创新引才模式，在“用才”上充分着力。
搭建平台，实现人尽其才、引导各类人才向基层一线集聚流动、乡情等方式吸引人才回流，结合全县重点产业发展趋势，实施党政人才“导师制”、多角度宣传推介人才政策，产学研合作等方面的成果，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、产业、拓展人才“朋友圈”。新型材料、强化典型宣传，通过放手使用、锻造乡村“头雁”队伍。发挥田间学校、系统培训提升数字赋能效能。留才等关键环节，通过事业单位公开招聘、在基层一线建功立业。在“引才”上精准发力。本土人才提技建“乡村人才超市”、搭建人才交流、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。加强政治引领和政治吸纳，围绕重点产业发展建“专家工作站”、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，以企业需求为导向，高层次紧缺人才引进、为助推各类人才展技有舞台、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、吸引各类专业人才汇聚汉阴。在“育才”上持续用力。并且建立驻外招商引才“联络站”，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、用才、开设热门课程，