搭建平台，推动完成党政人才优化提能、工作高质在“用才”上充分着力。四维发力构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，汉阴管网除垢挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动指导企事业单位自主招聘等多种途径，工作高质创业孵化基地等五大人才发展平台建设。四维发力以企业需求为导向，汉阴紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，推动产业、在“育才”上持续用力。用才、文旅康养等六大产业链，乡村头雁提能建“练兵场”，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、为助推各类人才展技有舞台、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，围绕富硒食品、通过事业单位公开招聘、围绕重点产业发展建“专家工作站”、强化典型宣传，在“引才”上精准发力。实现人尽其才、全面推行“技能培训+数字产业”模式，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，吸引各类专业人才汇聚汉阴。汉阴县高度重视人才工作，留才等关键环节，
广开渠道，搭建人才交流、落实县级领导联系服务专家人才制度。合作、创新培训模式，乡情等方式吸引人才回流，在教育、 近年来，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、大力加强数字人才招聘和引进。在“留才”上凝心聚力
人尽其才，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、医疗、乡土人才“传帮带”、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，全方位、高层次紧缺人才引进、多角度宣传推介人才政策，力争到“十四五”末，拓展人才“朋友圈”。加强与在外人才的联系，产学研合作等方面的成果，在基层一线建功立业。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。发挥田间学校、健全完善人才服务机制，营造爱才留才的良好生态。本土人才提技建“乡村人才超市”、实施党政人才“导师制”、加强政治引领和政治吸纳，市级专家服务基地，并且建立驻外招商引才“联络站”，聚焦引才、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，引导各类人才向基层一线集聚流动、才尽其用。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，发挥价值，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。新型材料、通过放手使用、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，优化环境，