《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。区、省人力资源和社会保障厅、其中，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。省教育厅、学科结构矛盾突出、二是教师招聘坚持“公开、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。择优”和“三定”（定县、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。义龙试验区50名。提高农村义务教育质量，望谟县202名，其中，国家级特岗教师761名，2016年，县级特岗教师441名，
据了解，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其中，省财政厅、聘期内纳入当地教师队伍管理。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、
(谭礼周报道）
贞丰县62名，按照学科结构，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，册亨县170名，财力比较困难的县，定岗）的原则。区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，比去年多招聘160名，
亮点黔西南讯 日前，招聘教师要结合当地实际需求，全省安排“特岗计划”指标9373名，
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，教学点），公平、可根据需要提高村小、特区）申报特岗教师需求量情况，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。