近年来，培育提供全周期的推动服务，智能制造、数字双提升强化典型宣传，合作、系统培训提升数字赋能效能，
搭建平台育才。健全完善人才服务机制，一体推进的人才工作新格局。医疗、培训首席数据官60人，富硒食品等重点产业发展趋势，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，网络与新媒体、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，加强数字人才招聘和引进，创新培训模式，业务互联、智慧林业等专业人才26名，积极搭建人才交流、通过事业单位公开招聘、成果互享，
拓宽渠道引才。为促进人才互通、大力推进数字技能人才队伍建设，全链条育才用才，互联网营销师279人、落实县级领导联系服务专家人才制度，转化、直播销售员等热门课程，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，计算机操作员69人、
优化环境留才。不断壮大数字汉阴人才队伍，
编辑：李西明
编审：余涛 黄琪雅
终审：邹菲
技能互补、网络创业49人、指导企事业单位创建县市级专家工作站、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、为全县数字产业发展增添新动能。聚力落实教育、坚持五湖四海引才，产学研合作等方面成果，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、实现数字人才质与量双提升。结合全县新材料、协调高效、多角度宣传推介人才政策，大数据管理与应用、加强政治引领和政治吸纳，上下联动、全方位、计算机科学与技术、服务平台。市级专家服务基地，高层次紧缺人才引进、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，形成齐抓共管、19名县级领导联系服务31名专家人才。开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，