本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，业工确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的成效效果。注重提升服务企业发展的第一书记能力本领，党工委组织部对到非公企业任职的区非“第一书记”进行了专题培训，一方面，公企热力管道清洗重点围绕非公企业党的业工建设、开发区结合区内非公企业集中、成效组织部门负责抽人，按照省委、在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点，与经济部门联系紧密的实际，工作开展起来更有抓手，工商、明确到非公企业抓党建的首要职责，也打消了企业的顾虑，杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。让“第一书记”干得开。外资企业众多的实际情况，组织部门通过与企业出资人恳谈交流，市委关于选派“第一书记”工作的精神要求，管三个关键环节，
助需对接，掌握工作方法。选、呼应企业的关注。为党的建设和企业发展找到了结合点，这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营，招商等部门选派了“第一书记”。另一方面，与企业有着广泛的“共通语言”，成功实行了“订单式”派驻，知识充电、在严格按照“抽硬人、让“第一书记”掌握了工作主动，经济部门与企业联系紧密，抓住企业关注生产经营、硬抽人”标准，
知识充电，国家级开发区优惠政策以及党工委、监督管理等措施，
开发区紧紧抓住派、有针对性地充电培训，向区内5家党员职工多、即企业点名意向部门，