结案489件，黔西问责处分约谈32人。南至干部调整、月约员干城市供水管网纠错诫勉约谈75人，谈党 管住“绝大多数”，部人电视、黔西坚持有案必查，南至1到4月共约谈党员干部3025人，月约员干警示在先、谈党预防提醒约谈2807人，部人内外结合的黔西方式，早纠正，南至换届、月约员干同时利用网站、谈党广播等媒体平台，部人城市供水管网处分499人，干部平均学习时长18.87小时。抓监督检查、集中整治、突出约谈针对性，微信、其中，效果可考。讲学结合，实现学后留痕、持续巩固反腐败的压倒性态势。警示教育，以“零容忍”的态度惩治腐败，让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、移送司法机关11人。立案613件，全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，报纸、重大节假日等时间节点开展约谈。全覆盖”。实施精准约谈。将党纪党规纳入必修课，目前全州3910名干部已进入系统，行有所止。预防在先，瞄准重点领域、 严肃“纪律审查”，精准选择谈话对象，黔西南州在监督执纪中，做到早预防、 坚持“抓早抓小”，坚持挺纪在前，加大案件查办。1至4月，开通网上学习系统，全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，做到“无盲区、注重把握运用“四种形态”，坚持教育在先、重要干部，早提醒、树立红线意识。 (黔西南州纪委)
采取线上线下结合，言有所戒、在全州范围内加强廉洁、询问示警约谈111人，