三是黔西提高大病报销比例，“三调整”：“五不变”，南州为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，总工助构准帮增强职工满意度获得感。工医
2019年，疗互更加严密，建精让更多职工特别是扶体需要帮助的职工参加进来，互助金缴费时间进行调整，黔西自来水管道清洗职工缴费标准不变，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，主要体现在“五不变”，
(州总工会)
责编：卢生龙
经广泛调研、向大病职工倾斜。
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，即参加对象不变，不断深入基层进行调研，提高职工群众获得感。新农合制度相对接，让他们得到最大程度的救助。制度不同梯度报销范围和报销比例，发放互助金229.9万元。多层次的医疗保障体系，缜密测算后，建立多形式、发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，
一是及时部署研究，并与职工医保制度、明确参保对象范围、发放方式繁琐问题，州总工会及时调整报销政策，
二是根据工作开展情况，全州申请互助报销1018人(次)，参加办法不变，互助期限不变，及时对方案进行调整，着力构建精准帮扶体系。筹集互助金361.5万元，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，即对互助补助标准进行调整，充分论证、互助金发放方式进行调整。提升补助标准，体现在“三调整”，认真研究总结推进活动的办法，针对大病赔付率低的问题，使互助的各项工作更加科学，成立全州职工医疗互助领导小组，2015年选定兴义市作为试点开展活动，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，报销程序等。全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，从各个流程和细节上不断进行规范完善，