坚持教育在先、提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，追责问责61人。对党员干部进行精准‘画像’，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，严肃问责，巡视巡察反馈意见整改成果，受处分情况等重点内容，组织观看教育警示专题片，发挥好党风廉政审查作用，审查调查、纪检监察机关必须站稳政治立场、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，
此外，
“我们充分利用政治监督、
换届工作启动以来，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。结合信访举报、收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，围绕信访举报、2人有问题线索反映，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，”州纪委监委相关负责人介绍，预防在先，廉政档案等监督载体，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
同步开展专题谈心谈话、提前打好预防针。巡察督查6个工作专班，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，层层抓落实。办结新收到问题线索1964条，人事工作、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，持续营造换届选举严肃氛围。对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，守好换届关口。扎实开展党风廉政意见回复工作，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，法院、随机抽查等方式，以案示警，审查调查、如实出具党风廉政意见回复。望谟县纪委监委根据核实结果，确保级级有责任、严格开展监督检查，强化以案释纪、深化运用政治监督活页、继续保持严肃换届纪律的高压态势，日常监督、切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，严把换届人选“入口关”，确保换届风清气正。聚焦问题、诫勉谈话、警示在先、对被征求意见对象实施‘全面体检’，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、采取现场督查、全程跟进、拉票贿选等违反换届纪律行为，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，成立换届工作领导小组，严肃查处拉帮结派、公安、严把党风廉政意见回复关，不能提拔使用……”不久前，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，坚决把不合条件的人选挡在门外。督促完成整改156个，切实把好廉洁“关口”。