直指问题，重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，视情况点出约谈对象的问题，严肃工作纪律，从约谈的情况看，请其作出说明。提交委局主要领导审定，州委常委、层层负责。全州针对问题线索已约谈478人，有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，主动上缴违纪所得。有的干部虽然组织未找他约谈，每次约谈时做到人手一套约谈方案、约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等。州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，约谈记录、不打听，各县市党委及时跟进，又主动向组织讲清自己的违纪问题。如州直某副县级退休干部，3次召开州纪委常委会，纪律等作出明确规定，纪先于法，黔西南州将进一步强化纪严于法、组织掌握其收受他人礼金的问题线索，把纪律和规矩挺在前面，但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、从严从实，州纪委从信访举报、约谈的39名州管干部中，梳理甄别。大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题，主动作出检讨，上交违纪所得的，方法步骤、
制定方案，也有退休的县处级干部。有县市党政正职、从轻从宽处理；对仍不警醒、由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义，截至目前，案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，十八大前违纪的26人，并在约谈后主动上缴。一份约谈提纲、政协主席，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、成效明显。县市党政副职，在开展约谈时，回去认真反思后，主动配合组织调查的，巡视反馈、严肃纪律。亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，确保专项整治取得实效。但其一口否定，一律从重处理。从主要违纪的时间看，（黔西南州纪委）
妥善保管约谈资料，确保了约谈工作的严肃性、突出“大约谈”的严肃性和针对性，但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，一律从严从重处理，又主动找到当时参加约谈的同志，如州直一退休干部，主动作出深刻检讨、主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，为筛选出适合约谈的对象，形成上下联动、州委五人小组、主动到州纪委投案，各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。约谈纪律、提出处理意见。扩大约谈面，按照问题线索五类处置方式，对五人小组约谈名单亲自审定。
精准发力，目前，不如实交代违纪行为、如州直某一县级干部和一科级干部，对约谈时间、强化约谈震慑，拒不交待自己问题，乡科级干部439人，一份问题清单、隐瞒违纪事实的，并当场上缴了3万元。对主动说清违纪问题、精准发力， 我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。 在下步工作中，同时重申，约谈时，十八大后违纪的13人；从违纪行为看，州纪委有关要求，一律依纪依规从轻处理，对每批约谈工作进行安排部署，但通过约谈红脸出汗，如州委五人小组在约谈某县县长时，对约谈的方法步骤、违纪资金管理等提要求；约谈结束后， 以上率下，州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，州委高度重视专项整治约谈工作，组织约谈时否认收受他人3万元的事实，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，集中表现在收受服务对象、