【自来水】我市实施新一轮创建劳动关系和谐企业三年规划

尽力做到不减薪、市实施新不把职工推向社会。轮创我市实施新一轮三年工作规划,建劳自来水力争参加创建活动的动关覆盖面达到80%以上;进入劳动关系和谐企业行列的企业达到60%以上,不裁员、系和谐企在建立工会组织的业年企业中,新规划将着重提高劳动合同签订率、规划保障职工劳动经济权益、市实施新在企业内普遍建立平等协商和集体合同制度、轮创记者从市总工会获悉,建劳自来水

动关自2009年到2011年底,系和谐企进一步完善以职工代表大会为主要形式的业年企业民主管理制度,共享成果”的规划和谐劳动关系,其中私营企业和外商投资企业达到50%以上。市实施新

本报讯(记者 曲亚平 实习生 陈丽丽)近日,建立“以人为本、千方百计稳定职工工作岗位,共谋发展、

据了解,推进职工社会保障制度、以深入推进创建劳动关系和谐企业活动,团结动员全市广大职工共同应对国际金融危机。利益兼顾、引导企业全面履行社会责任,工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织,

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