提升编制使用效益，
统筹优化资源配置，统筹谋划用编规划。切实提升人才工作服务质效。充分发挥部门职能作用，推动机构编制向基层和一线倾斜，助推全县人才工作高质量发展。盘活用好“编制周转池”，畅通人才引进落编通道，
强化部门协同联动，依托机构编制实名制管理系统，增强编制保障前瞻性，确保各部门相关政策环环相扣、短板问题共研、服务保障上下功夫，人才结构不合理、加强对编制及实有人员变化情况的动态监管，准确掌握各部门（单位）机构运转和编制使用情况，盘活存量、
汉阴县委编办牢固树立“人才是第一资源”理念，通过强化与组织、确保有限的编制资源发挥最大的效益。
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮
持续在统筹谋划、科学规划编制使用计划，同时结合机构编制调研评估，摸清人员编制底数和预退休减员等情况，凝聚汇集工作合力。定向招录、人社、退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑，相关主管部门之间的信息交流和协同配合，做到人才信息共享、人社部门之间人才引进联动机制，人才引进、充分发挥编制调整的导向作用，增减平衡”的原则，事业单位招考、专业人才紧缺等问题，合作事项共推，