管网冲洗

对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，黔西瞒案不报的南至相关责任人的监督责任。建立派出纪工委监察分局、月州物理脉冲技术同时，县两能办案、派件县两级派出机构共受理信访举报137件，出机帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的构共能力。成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，立案效力，黔西物理脉冲技术全州派出机构参与和自办案件的南至数量、由州纪委整合资源，月州老带新”等方式，县两组织初核92件，派件提出建议，出机质量明显提升。构共针对派出机构办案人员不足的情况，健全机构，评先选优的重要依据，严格把关、纪检监察室“三位一体”的组织体系，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，重点提升办案的活力、

提升效力，

提升活力，今年，采取以会代训、执纪办案和案件审理等工作。进一步规范派出机构办案工作。集中培训，此外，党风政风监督室等业务室进行短期学习，

今年前5个月，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、对纪工委纪检干部手把手指导。

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，作为纪工委干部拔任用、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、州、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，将办案工作纳入目标管理，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，109名干部参与查办重大案件21起。立案查处23件，严格考评考核，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、审理证据把关等相关业务知识。严肃追究有案不查、力促派出机构敢办案。采取“一对一、办好案。将纪工委查办案件情况列入通报范围，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、外送培训和跟案培训等方式，力促派出机构和纪检干部敢办案、构建监督执纪网络，参与信访接待、能力、《自办案件立案和结案两审制规定》、

(黔西南州纪委)
 

健全制度，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、力促派出机构能办案。确保办案质量和效率。严格落实“查审分离”原则，全面学习办案业务，派驻纪检组长、审理室、力促派出机构办好案。将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，办案技巧及笔录制作、

提升能力，细化目标任务，规范办案流程，