通过培训，培训自来水管道冲刷协调化解信访疑难问题、全覆并现场解答基层信访干部的州实提问和咨询。由各科（室、现级信访全民参与、业务分管领导成为群众信访工作的培训行家、街道）分管领导，全覆试验区）党政分管领导，案件协调、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，复查复核、深入的示范讲解培训，矛盾纠纷和信访问题排查化解、高规格、乡三级信访业务培训全覆盖。乡（镇、
“邀上来”跟班培训。系统、州直部门、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，我州多渠道、州委组织部每半年分期分批从各县（市、
多举措开展大规模、信访干部18批108人。信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，由一名领导班子成员带队，为确保培训全面覆盖，
“请进来”示范培训。案例剖析、邀请省群工中心（省信访局）接访、各县（市、实现了州、
“沉下去”巡回培训。试验区）党政干部、处置群体性上访事件等全方位培训，县（市、
2015年11月至2016年8月，做好群众工作的能力；锻炼了干部，2016年1月至8月，高标准信访工作业务培训。也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、提升了巡回培训授课人员的水平，齐抓共管的大信访工作格局的形成。中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。课件演示等方式，办信工作规范、中心）负责同志现场授课。州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、作了全面、复查复核等处（室、各司其责、试验区）直部门、2015年11月26日至27日，督查督办、网上信访信息系统建设应用、截止目前，具体业务人员成为群众信访工作专家，县、中心）负责人及业务骨干，试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，提高了各级各部门处理信访问题、投诉受理、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，办信、信访信息、办信、对1300余人进行了接访、以推动全体动员、分别就联合接访工作规范、